Rebional wird Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
Eine familienfreundliche Unternehmenskultur schafft eine neue Qualität der Vereinbarkeit. Sie drückt das gemeinsame Verständnis in einem Unternehmen aus, dass berufliche und familiäre Verantwortung gleichwertig nebeneinander stehen und familienfreundliche Arbeitsbedingungen einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltig erfolgreichen wirtschaftlichen Entwicklung leisten. Wir haben uns in unserem „Grünen Buch" eine familienfreundliche Unternehmenskultur auf die Fahnen geschrieben und sind deshalb nun Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesministeriums für Familie, Frauen, Senioren und Jugend.
Mehr unter www.erfolgsfaktor-familie.de
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Neuer Unternehmensbereich: Personalentwicklung bei Rebional eingerichtet
Um unser positives Wachstum weiter voranzutreiben, haben wir den neuen Unternehmensbereich Personalentwicklung eingerichtet. Hier werden alle relevanten Themen um Personal Recruiting, Einstellung, Weiterqualifikation und Mitarbeiterzufriedenheit strukturiert bearbeitet. Unsere Mitarbeiterin Diana Nienaber leitet schon seit vielen Jahren das Qualitätsmanagement und übernimmt diesen verantwortungsvollen Unternehmensbereich zusätzlich in Leitungsfunktion.